问数字经济时代，工商管理在职博士如何让你掌握AI技术应用？

答在数字经济浪潮中，企业面临的挑战日益复杂。AI技术的迅猛发展正在重塑各行各业的运作模式，从智能制造到智慧物流，从智慧医疗到智能金融，AI技术已经成为推动企业转型的关键驱动力。然而，许多在职管理者却面临一个现实困境：如何在不脱离岗位的前提下，快速掌握AI技术的应用，提升企业的竞争力？正如俗话所说，“方向比努力更重要。” 如果没有方向感，即便再努力也可能事倍功半。当前，AI技术的普及让企业对管理者的综合素质提出了更高的要求——不...

问老将遇新局：非MBA/EMBA背景高管，如何破壁转型？

答“经验是铁，知识是炉，百炼方成钢。”当数字化转型与产业升级浪潮席卷而来，工作10年以上的企业高管们面临重大挑战：战略眼光受限于碎片化经验，决策高度遭遇理论天花板，甚至政策红利也因解读能力不足而错失。尤其在国家推动“新质生产力”发展的背景下，传统管理思维正加速失效。一、非MBA/EMBA背景高管的三大现实困境知识体系断层实战经验丰富却缺乏系统性理论支撑，无法将碎片化经验转化为可持续方法论，在制定企业转型战略时力不从心。政策敏感...

问法学在职博士学员是否享有中国社会科学院大学校友身份？

答在法律行业快速发展的今天，提升学历与拓展人脉已成为在职法律人士突破职业瓶颈的重要途径。然而，许多在职人员在考虑报考法学在职博士时，往往会陷入一个关键的疑问：毕业后是否能享有中国社会科学院大学的校友身份？毕竟，校友身份不仅代表着学术荣誉，更意味着丰富的资源共享、职业发展的新机遇，以及与顶尖学者和行业精英的深度交流。根据中国社会科学院大学的相关政策，法学在职博士学员在完成学业并获得相应学位后，确实可以享有中国社会...

问学术赋能实践：社科院工商管理在职博士如何破解企业转型困局？

答“知而不行，只是未知。”当珠三角一位制造业老板看着成本激增30%的报表却找不到转型路径时，王阳明这句箴言如利刃穿心。他的困境并非孤例——最新数据显示，85%的企业高管在战略转型中遭遇“理论真空”，既缺乏系统性分析工具，又苦于无人点拨破局之道。一、企业实践与学术研究割裂的代价知识转化断层许多管理者依赖碎片化经验决策，导致企业陷入“头痛医头”的恶性循环。某上市公司CEO在课堂坦言：去年盲目跟进数字化投入超千万，因缺乏产业价值链分析...

问中小企业主读工商管理在职博士：突破增长瓶颈的战略引擎

答“方向不对，努力白费。”这句商界老话，精准戳中了无数中小企业主的心头痛点。您是否常感：战略模糊，面对复杂市场，决策如同盲人摸象，增长方向摇摆不定？人才断层，核心团队能力跟不上企业扩张速度，人才青黄不接？资源匮乏，高端人脉稀缺，政策信息滞后，错失发展良机？管理瓶颈，凭经验摸索，缺乏系统理论支撑，企业治理效率低下？这些痛点，正是中小企业从“生存”迈向“高质量发展”的核心阻碍。而系统性的工商管理博士深造，正是破局之钥。社科院工商管理...

问社科院法学在职博士，每月一次授课，灵活安排，你准备好了吗？

答在繁忙的工作中，你是否曾渴望能够进一步提升自己的法学素养，却因为时间与工作的双重压力而感到力不从心？在职场上，法务人员和企业管理者面临的挑战日益严峻，法学知识的更新换代速度之快，让人不得不时刻准备着充电提升。俗语说，“工欲善其事，必先利其器”，而社科院法学在职博士课程，就是你提升自我，把握行业脉搏的利器。然而，许多在职人士在考虑进修时，往往会遇到这样的阻碍：工作忙碌，难以抽出连续的时间参加学习。这个问题，似乎成了法学...

问在传媒变局中突围：社科院新闻传播学在职博士如何重塑你的职业未来？

答凌晨某省级电视台制片人李默又一次删改了手中的融媒体策划案——算法推荐机制理解不透、Z世代用户行为分析不清、传统叙事逻辑与短视频传播规律难以融合。他的困境正是30万新闻从业者的缩影：传统传播范式崩塌，新媒体技术颠覆行业，而系统性知识更新却困在“没时间、缺路径”的现实夹缝中。政策与行业的双重压力从未如此急迫。国家《出版业“十四五”发展规划》明确要求“推动深度融合向纵深发展”，各级媒体机构转型指标层层加码；智联招聘数据显示，202...

问【社科院在职博士必看】如何避开论文”雷区”？导师不会告诉你的3个选题秘诀

答1个真实案例：为什么90%在职博士败在选题上？某银行风控总监李总，在攻读在职博士时信心满满，选题《数字经济时代的金融风险防控》看似高端，结果导师一句”范围太大，缺乏实证数据”，直接打回重做。耗费3个月修改，最终调整为《基于人工智能的商业银行反欺诈模型优化研究》，才顺利开题。在职博士的论文就像盖大楼：地基没打准，后面全是坑。在职博士论文选题的3大”隐形雷区”（及破局之法）雷区1：题目太大，实操太难典型错误：“中国文化产业发展战略研究”...

问35岁后读博太难？社科院的“学习管家”如何帮在职人士进修深造

答很多在职人士备考博士，常陷入”三无困局”：无整块学习时间（出差应酬不断）、无系统科研训练（硕士毕业多年）、无专业导师指导（工作学术难以兼顾）。这种困境，让许多职场精英的博士梦止步于”想”的阶段。但阻碍在职人士申博的，真的只是时间吗？更深层的问题是：缺乏适配成人学习特性的支持系统。1：学术训练断层• 痛点：多数在职人士硕士毕业5年以上，对学术前沿、研究范式生疏• 社科院方案：双导师制（学术导师+行业导师）指导选题，如金融方向可研究”数...

问揭秘社科院在职博士班：你的同路人，远比想象中更精彩！

答当会议桌上的文件堆叠如山，当行业变革的浪潮不断拍打，当晋升的天花板若隐若现，你是否也曾望着“博士”二字，既渴望它带来的专业权威与广阔空间，又被现实的工作重担压得难以喘息？这不是你一个人的困境。无数身处关键岗位的领导者们，同样在学术理想与职场现实之间寻求平衡的支点。从渴望到门槛，那道无形的墙是什么？时间！对于肩负重任的你们，每周固定的脱产学习近乎奢望。系统性的学术训练、严格的科研要求、漫长的论文周期，在繁忙日程面前显...