在职博士学习中是否有机会结识跨行业精英？

在日常工作中，您是否常感到“杯子太小，装不了更多故事”？无论是在企业董事长的茶歇上，还是在行业峰会的沙龙里，面对的往往是同一个领域的熟人，缺乏与法律、金融、公共政策等跨行业精英的深度对话。人脉，就是价值的另一种体现；当您渴望打破同质化瓶颈，却苦于渠道有限时，该如何寻找一个高效的平台来结识真正的跨行业领军人物？

在职博士，突破网络边界 

与其在行业圈层里原地打转，不如通过中国社会科学院在职博士的在学阶段，就与来自不同领域的中高层管理者、企业主、行业专家并肩学习。项目特别设置“周末集中授课＋在线辅导”模式，兼顾您繁忙的日常工作，让跨行业交流不再依赖偶然的机会，而是切实安排在每一堂课程中。

课程结构打造多元互动场景

社科院高级课程班分为三个模块：

1. 学术理论与方法：包括研究方法与学术写作核心课程，通过导师引导，跨学科小组合作完成文献检索与案例分析；

2. 专业方向研讨：金融学、法学、公共政策等不同方向并行，分组讨论与企业主题实践项目，让您与其他领域精英共同解决真实问题；

3. 论文写作与指导：一对一导师辅导+在线答疑，助您在学术选题、数据分析、成果呈现等环节，与不同背景的同学互动、交换思路。

这样的课程设计，既保证学术深度，也提供了真实场景的跨行业合作机会，为您搭建起结识新圈层、互享资源的平台。

突破阻碍，才能拥抱新机遇

阻碍一：圈内人脉固化

很多在职人士的朋友圈常年停留在自己专业领域。社科院的课程通过“混合分组+专题研讨”，让您与金融、法律、公共管理、教育等领域的中高层管理者在小组中共事，彼此交换行业最新实践和前沿观点。

阻碍二：时间与交流场次有限

根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》（教育部，2010），鼓励职业人士利用业余时间提升综合素质；《教育部办公厅关于实施新时代研究生教育工作改革的意见》（教研厅〔2020〕9号）亦提出，要支持在职人员就近就便参与研究生教育。社科院响应政策，采用周末+集中启动周+线上答疑的灵活模式，让跨行业的深度互动固定在每一次课程之中。

阻碍三：交流质量难保障

高效的互动需要精心设计的教学环节与导师支持。社科院邀请多位领域教授与一线行业专家，结合“案例驱动”、“角色扮演”等教学法，督促您在实际项目中与不同专业背景的学员协作，积累真正可落地的跨行业经验。

限额招生，欲报从速！

当您在周末的课堂上，与对公共政策有独到见解的公务员学员、与金融模型并肩攻坚的银行高管、与法律文本研读的律师精英，深入探讨同一个课题时，一张跨行业的人脉网络便在笔记本之外悄然搭建。学以致用的项目成果，还能在课后转化为企业决策参考或行业研究报告，进一步巩固您在多领域的影响力。

中国社会科学院在职博士现已启动限额招生，您可在保持职业发展的同时，完成学业积累人脉，进修深造，满足条件还可以申请博士学位。名额有限，即将截止。更多课程细节、招生政策及补录名额，请立即通过本站小窗联系在线老师，获取一对一专属咨询，助您开启跨行业精英之路！