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社科院法学在职博士:法律从业者如何借力行业趋势实现进阶

发布日期:2025-05-29

法律人才需求升级,复合能力成核心竞争力。近年来,法律行业正经历深刻变革。随着《民法典》全面实施、数字经济监管体系加速构建、涉外法治需求持续增长,法律从业者面临“理论深度不足、跨学科能力欠缺、政策响应滞后”的三大挑战。

2025年《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要》明确提出,“加强涉外法治人才培养,提升法律服务国际竞争力”。与此同时,企业合规管理、数据隐私保护、知识产权战略等新兴领域对法律人才提出更高要求——不仅需要实务经验,更需系统化的理论支撑与前沿视野

社科院法学在职博士的三大优势

灵活入学机制,降低准入门槛

  • “同等学力”通道:本科毕业满6年且发表2篇核心期刊论文者可报考,无需等待硕士学历。例如,某企业法务总监凭借《公司治理与合规管理》系列论文,直接进入社科院法学在职博士班。

  • 在职学习模式:每月仅需2天线下/线上授课,兼顾工作与深造。

权威师资与前沿课程设计

  • 学部委员领衔授课:如中国社会科学院学部委员莫纪宏教授主讲“宪法与行政法治”,陈甦教授解析“公司法前沿问题”,课程紧贴《民法典》《公司法》修订动态。

  • 专题化教学:设置“涉外信托法律实务”“数据合规与网络法学”等模块,填补传统课程空白。

科研实践双轨培养

  • 导师一对一指导:学员可参与社科院课题研究(如“数字经济下的反垄断规制”),或与导师合作撰写论文,提升学术能力。

  • 案例库共建:课程嵌入最高人民法院典型案例分析,如“跨境破产程序中的法律冲突”“科创板信息披露违规纠纷”,强化实务转化。

名额有限,抢占先机

中国社会科学院法学在职博士项目根据招生流程,名额有限,建议尽早咨询在线老师。

如果您是

被复杂案件“卡壳”的律师;

想升级合规体系的企业法务;

需要政策解读的政府公职人员;

或渴望转型法律领域的跨界人才——

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