紧扣法律前沿，社科院法学在职博士助您破解职场合规难题

在当今法治建设加速推进的时代，企业合规管理已成为关乎生存发展的重要命题。2024年7月1日新修订的《公司法》明确要求企业建立现代治理结构，同年9月27日施行的《民法典》侵权责任编司法解释更对企业法律风险防控提出全新挑战。面对日新月异的法律环境，企事业单位法务及管理人员、法律从业者等群体正面临知识更新滞后、实务操作能力不足的双重困境。法学在职博士项目精准锚定这一痛点，打造覆盖最新法律动态的专业课程体系，为职场人提供突破职业瓶颈的黄金通道。

法律迭代加速，职场人面临三大现实挑战

新《公司法》将注册资本认缴期限压缩至五年内，要求企业重构资本运作逻辑；《民法典》配套司法解释对侵权责任认定、交易习惯规范作出重大调整。这些变化直接导致三个突出问题：其一，企业法务人员需快速掌握新法适用要点，避免因条款理解偏差引发合规风险；其二，法律从业者必须更新知识储备，确保在民商事纠纷、刑事司法案件中准确适用法律；其三，企业高管亟需建立法律视角的战略思维，将合规管理深度融入企业决策流程。

社科院课程设计：构建“三位一体”知识赋能体系

法学在职博士项目以“前沿性、实践性、系统性”为核心，打造覆盖最新法律动态的专业培养方案：

动态追踪法律修订，打造精准知识补给站
课程大纲明确纳入2024年《公司法》修订内容，设置“公司治理结构改革”“股东权利义务重构”等专题模块，结合最高法发布的《民法典合同编通则司法解释》，系统解析合同效力认定、交易习惯规范等实务难点。经济法学课程更增设“金融监管新规解读”“反垄断执法前沿”等特色内容，确保学员第一时间掌握法律变革红利。

构建“理论-案例-实践”三维教学场景
依托社科院法学研究所的学术资源，课程采用哈佛案例教学法，引入“某央企股权结构合规改造”“互联网平台反垄断调查”等真实案例。通过模拟法庭、企业合规工作坊等实践环节，学员可亲历从法律条文到实务操作的转化过程，切实提升复杂案件研判能力。

打造跨界知识融合平台
课程设置突破传统法学边界，开设“法律与数字经济”“企业合规管理体系构建”等交叉学科课程。邀请最高法法官、知名律所合伙人开展“民法典司法解释适用”“企业刑事风险防范”等系列讲座，构建“政-产-学-研”四位一体的知识共享生态。

报考社科院在职博士：开启职业发展的三重跃升

选择社科院法学在职博士项目，学员将获得三大核心价值：

知识重构：系统掌握新《公司法》《民法典》司法解释等最新法律规范，建立前沿法学知识体系；
能力进阶：通过案例教学、企业实践等环节，提升复杂法律问题解决能力与合规管理技能；
资源升级：加入社科院法学校友网络，获取最高法指导案例、企业合规白皮书等稀缺资源。
当前，2025级社科院法学在职博士项目已进入补录阶段。项目采用“在职不脱产”培养模式，学制2年，课程设置兼顾工作与学习。现开放少量补录名额，“咨询在线老师”，即可获取课程大纲、报考指南等详细资料。抓住法律变革机遇，让社科院法学博士成为您职业进阶的强力引擎！